Marco Bertoli apporte plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie du recrutement numérique, notamment à divers postes de direction chez Monster, où il a occupé le poste de Regional Senior Vice President Central Europe. Avant de rejoindre JobCloud en 2021 en tant que Head of Sales Operations, il a soutenu le groupe en tant que consultant pour l’intégration des activités Pay-Per-Performance dans leur portefeuille principal.
A partir de février 2025, Davide Villa assumera la fonction de président du conseil d’administration (PCA) de JobCloud SA. Il succède à Axel Konjack, Head International Marketplaces et membre de la direction du groupe Ringier SA, qui rejoindra le comité des actionnaires de JobCloud en tant que vice-président du conseil d’administration, aux côtés de Daniel Mönch, Chief Portfolio Officer et membre de la direction du groupe TX.
Davide Villa possède une longue expérience dans la gestion du recrutement et le secteur des plateformes d’emploi. Il a notamment été président du conseil d’administration de jobs.ch, CEO de Monster Europe centrale et orientale, Chief Revenue Officer et Senior Vice President B2B de XING, directeur marketing et développement commercial d’Idealjob (groupe Adecco) et COO de jobpilot GmbH
Davide Villa, CEO sortant et futur PCA de JobCloud SA: «Je suis fier de ce que nous avons accompli et reconnaissant pour le soutien des actionnaires et de l’ensemble de l’entreprise pendant mes six années en tant que CEO. Ensemble, nous avons mené JobCloud à travers une phase de transformation avec succès, renforcé notre position de leader sur un marché compétitif et atteint des records financiers. Quatre fois de suite, JobCloud a été désigné comme entreprise de premier plan par Kununu. En outre, nous figurons parmi les 10 meilleures PME et grandes entreprises du canton de Zurich, tous secteurs confondus. Ces succès sont le fruit d’une stratégie efficace et de l’engagement d’une équipe exceptionnelle. Je me réjouis de continuer à contribuer au développement positif de JobCloud dans mon nouveau rôle de président du conseil d’administration et de collaborer étroitement avec Marco Bertoli ainsi qu’avec les représentants des actionnaires, Axel Konjack et Daniel Mönch. J’apprécie la confiance qui m’est accordée.»
Axel Konjack, président du conseil d’administration de JobCloud SA: «Au nom des deux actionnaires de JobCloud et du conseil d’administration de JobCloud, je remercie Davide Villa pour son excellent travail en tant que CEO et son grand engagement entrepreneurial au service du groupe JobCloud, grâce auquel il a durablement marqué l’entreprise et en a fait un succès. Son expérience approfondie dans le secteur du recrutement numérique international et son sens de l’innovation stratégique ont largement contribué au développement réussi du groupe JobCloud au cours des dernières années.Je me réjouis de poursuivre notre collaboration avec Davide.»
Daniel Mönch, membre du conseil d’administration de JobCloud SA: «Le passage à Marco Bertoli assure la continuité pour les employés et les clients, tout en constituant un plan de succession réussi au sein de l’entreprise. Je félicite Marco Bertoli pour son nouveau poste. Nous sommes ravis d’avoir trouvé en lui un excellent CEO au sein de l’entreprise pour relever les défis futurs dans un environnement international hautement compétitif. Ensemble, nous continuerons à écrire l’histoire à succès de JobCloud et atteindrons nos ambitieux objectifs commerciaux et de croissance. Je me réjouis de la poursuite de notre collaboration.»
Marco Bertoli, nouveau CEO de JobCloud SA: «Je suis honoré d’avoir reçu la confiance des actionnaires et du conseil d’administration de JobCloud et je me réjouis de poursuivre l’impressionnante histoire de succès de Davide Villa. Mon objectif sera de continuer à renforcer la capacité d’innovation et la position de leader de marché de JobCloud. Ensemble avec l’excellente équipe de JobCloud, nous façonnerons activement l’avenir de l’entreprise.»
A propos de JobCloud
JobCloud est le groupe d’entreprises numériques leader sur le marché suisse du recrutement avec la plus grande offre d’annonces d’emploi. Il est détenu par Ringier AG et TX Group. Les portails d’emploi et les agrégateurs jobs.ch, jobup.ch, JobScout24 ainsi que d’autres sites spécialisés permettent aux candidats de trouver rapidement et facilement le poste qui leur convient. Le portefeuille de JobCloud comprend également d’autres services numériques et offres de recrutement pour les entreprises et les demandeurs d’emploi. JobCloud détient une participation de 49% dans la plateforme d’emploi autrichienne leader karriere.at, qui comprend également les places de marché numériques jobs.at, hokify et le système de suivi des applications eRecruiter.