Jutta Schilke dirige les ressources humaines du groupe Ringier depuis le début de 2012. Elle a rejoint l’entreprise en 2000 et y a endossé diverses fonctions de cadre au service du personnel, dirigeant notamment les ressources humaines de Ringier Suisse et Allemagne. 

La transformation de Ringier et de la branche des médias a sans cesse placé le domaine des ressources humaines devant de nouveaux défis. Par les nombreux programmes que Jutta Schilke a initiés et qu’elle a mis en œuvre avec succès avec son équipe, elle a favorisé une culture de la collaboration et de l’innovation, dont profite aujourd’hui l’ensemble des entreprises du groupe Ringier. La fondation des deux coentreprises Ringier Axel Springer Suisse SA et Admeira a requis de gros efforts de la part des ressources humaines de Ringier ces 24 derniers mois, rendant plus que jamais nécessaire un suivi professionnel de tous les sujets liés au personnel.

Marc Walder, CEO de Ringier SA: «Ces dernières années, Jutta Schilke a sans cesse fait évoluer le positionnement stratégique des questions et des projets touchant aux ressources humaines ainsi que la numérisation des processus RH, et ce avec beaucoup de succès. Je peux comprendre qu’au vu des transformations au sein de l’entreprise et qu’après cette longue période passée chez Ringier, elle souhaite à présent se donner de nouveaux défis professionnels. Je remercie Jutta Schilke de se tenir à la disposition du Group Executive Board en qualité de conseil ces prochains mois encore. Je la remercie aussi pour cette longue collaboration, sa loyauté ainsi que l’immense travail accompli et je lui souhaite un avenir professionnel très heureux.»

Une nouvelle personne est recherchée pour succéder à Jutta Schilke à la tête du département. À compter du 1er mars 2017, les ressources humaines seront dirigées par intérim par Alexander Theobald, COO de Ringier Suisse.

Riniger SA, Corporate Communications